由于才上一星期班还没与劳务公司签劳动合同，但上班时手指工伤轻微骨折请问怎么维护自己的权益？
更新时间：2021-03-01 12:29:49人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2021-03-01 12:09:27
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2021-03-01 12:29:49
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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