你好,公司三个月没发工资了,是先辞职再申请劳动仲裁,还是在职申请呢

更新时间:2021-03-01 10:44:23人浏览
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你好,公司三个月没发工资了,是先辞职再申请劳动仲裁,还是在职申请呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开。单位如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁解决。
2021-03-01 10:22:33
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,建议先向劳动监察大队投诉,如投诉无法解决问题的,再申请劳动仲裁。
2021-03-01 10:24:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助93317人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-03-01 10:44:23
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