自离，旷职三天。企业要求务必提早一个月打离职报告， 也没有提早一个月，立即离开不干了。能够要薪水吗
更新时间：2021-03-01 09:44:25人浏览
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自离，旷职三天。企业要求务必提早一个月打离职报告， 也没有提早一个月，立即离开不干了。能够要薪水吗
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关于旷工多久应当被辞退，劳动法中并没有什么明确规定，具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况，通常应当由公司的规章制度具体规定来确定。
2021-03-01 09:42:12
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-01 09:44:25
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您好，不合法，到劳动监察部门投诉
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您好，调解成功后是否签了调解协议呢
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您好，谨慎处理，小心被骗
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你按照要求及时关门就是了。
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