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应当签订书面合同,没有签订。一般而言,合同不成立,但并不绝对,《合同法》第36条、37条明确规定:“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人
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到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
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你好 可以到劳动部门投诉或者申请仲裁
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可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
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针对此问题,常见的法律处理方式包括:支付赔偿、接受行政处罚、承担刑事责任等。选择处理方式时应考虑损害程度、法律规定及单位实际情况,必要时需咨询专业法律人士以确保
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对兼职老板跑路且无合同的情况,您应首先尝试与老板联系并协商解决问题。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,您有权要求支付应得的工资并寻求法律援助。如协商无果
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你好,这个金额大概多少?多少钱?
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你好 这边具体什么情况呢w
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你好 要看入职时约定的休息时间A
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你好,你可以要求一定的补偿
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