我们公司由于加班费是一季度一发，所以公司把3456这几个月的加班工时用来抵扣2月份的工时了，但是公司有说过，3月份的扣掉后，456不扣，现在马上要发工资了，又突然说扣了，请问合理吗？
更新时间：2021-03-01 08:20:10人浏览
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-01 08:18:16
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已帮助83332人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位不能强迫劳动者加班，免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资，与原单位协商不成的，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2021-03-01 08:20:10
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