如果厂里面每天都加班加点,而且周日不放假,没有双倍工资这算不算违法?
更新时间:2021-03-01 07:27:18人浏览
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如果厂里面每天都加班加点,而且周日不放假,没有双倍工资这算不算违法?
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违法。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2021-03-01 07:27:18
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您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
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你好,不合法的。
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算违法的事情
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您好您可以主张劳动仲裁
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