不签劳动合同能获得赔偿吗?

更新时间:2021-03-01 07:33:20人浏览
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不签劳动合同能获得赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。
2021-03-01 07:13:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130967人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-01 07:19:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87272人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
2021-03-01 07:33:20
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