工作上如何处理,试用期间,现在正在治疗。

更新时间:2021-03-01 03:07:39人浏览
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工作上如何处理,试用期间,现在正在治疗。
3位律师解答
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合同纠纷律师团队 咨询我
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2021-03-01 02:53:58
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社保局认定为工伤后,若几年或很多年后旧伤复发,还是可以要求单位承担责任,所以一定要确认是否依法申请了工伤。
2021-03-01 02:59:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112675人 · 响应时间 平均5分钟内
发生工伤伤害后,员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤,确保员工可以依法享受工伤待遇
2021-03-01 03:07:39
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