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劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2021-02-28 16:02:53
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您好，符合劳动合同法第三十八条规定的，可以随时提出解除劳动合同。
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先按照程序向劳动部门提出申请工伤
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