我2017年3月8日，开始上班工作，4月7日签一年合同，到2018年4月7日这样能有补偿金吗？
更新时间：2021-02-28 15:29:12人浏览
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我2017年3月8日，开始上班工作，4月7日签一年合同，到2018年4月7日，合同到期后没在续签，直到2020年6月2日，才找我补签，这样能有补偿金吗我2017年3月8日，开始上班工作，4月7日签一年合同，到2018年4月7日这样能有补偿金吗？
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-02-28 15:09:10
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
2021-02-28 15:29:12
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