本单位因我自己的车间没有生产需要、把我调到了其他车间、岗位和原来的车间不一样、我签订的合同有明确的岗位、但是调岗和之前的我薪资待遇差不多、这种情况下我有权拒绝调岗吗如果单位强制性调岗员工不同意按旷工处
更新时间：2021-02-28 14:01:52人浏览
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您好、本单位因我自己的车间没有生产需要、把我调到了其他车间、岗位和原来的车间不一样、我签订的合同有明确的岗位、但是调岗和之前的我薪资待遇差不多、这种情况下我有权拒绝调岗吗？如果单位强制性调岗员工不同意按旷工处理合法吗？谢谢??本单位因我自己的车间没有生产需要、把我调到了其他车间、岗位和原来的车间不一样、我签订的合同有明确的岗位、但是调岗和之前的我薪资待遇差不多、这种情况下我有权拒绝调岗吗如果单位强制性调岗员工不同意按旷工处
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公司单方面调岗的，如果员工不同意，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
2021-02-28 13:56:12
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
2021-02-28 14:01:52
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