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老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-02-28 13:33:54
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-02-28 13:39:57
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录
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《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉
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你好,协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁
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先协商,不行就去劳动仲裁委员会仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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遇到试用期合同违约金纠纷,可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。选择解决方式时,需综合考虑效率、成本和证据情况。协商方式快速且简便,而诉讼方式则具有更强的法律强制
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工伤鉴定的时间因个人情况而异。一般来说,单位应该在事故发生后30日内申请工伤认定。如果单位未申请,员工或其亲属可以在一年内自行申请。在进行工伤鉴定时,需要考虑伤
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您好,建议协商解决
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