你好，请问我在私立机构上了半个月了，现在让我加班还不给工资的那种，也一直不肯签合同，一直在推脱，如果现在离职可以拿到工资吗
更新时间：2021-02-28 13:24:12人浏览
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你好，请问我在私立机构上了半个月了，现在让我加班还不给工资的那种，也一直不肯签合同，一直在推脱，如果现在离职可以拿到工资吗
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可以以未签订劳动合同为由解除劳动合同，向我劳动仲裁机构申请仲裁要求支付双倍工资并支付拖欠的工资。
2021-02-28 13:08:21
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之前的工资是现金发放还是通过银行发放？未签订劳动合同的话可以赔付最多十一个月的工资。你可以直接电话与我联系，以更为清楚的描述具体情况
2021-02-28 13:14:44
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签订合同没有，如果没有签订劳动合同，没有缴纳社保，可以此为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金、社保赔偿和未签合同双倍工资差额。
2021-02-28 13:24:12
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申请劳动仲裁的
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向劳动监察大队投诉。
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您好，可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，
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单位工资证明无固定格式，但需盖公章。根据《工资支付暂行规定》，单位不得随意克扣工资，证明内容应真实反映员工收入情况，否则可能影响员工权益，如贷款、签证等申请的批
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你好，可以准备材料个人申请工伤认定
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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单位名称变更通常不影响首次就业认定，但具体需根据当地政策。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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