公司以部门解散的理由,辞退24年的老员工,并且不给调到其他部门可以要双倍赔偿吗?
更新时间:2021-02-28 12:42:22人浏览
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您好,请问公司以部门解散的理由,辞退24年的老员工,并且不给调到其他部门,可以要双倍赔偿吗公司以部门解散的理由,辞退24年的老员工,并且不给调到其他部门可以要双倍赔偿吗?
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2021-02-28 12:25:21
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-02-28 12:30:29
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