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二次工伤有没有赔偿
在生活中，我们会遇到许许多多的问题，假如有一天自己碰上工伤这种事，你对工伤的了解有多少呢？你又会怎样去维护自己的利益呢？在工伤中二次工伤有没有赔偿的问题兴许很多
工伤赔偿知识
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可以要求人身损害赔偿，具体赔偿金额要根据伤残鉴定等确定
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交通事故骨折应可以要求赔偿哪些
交通事故中若发生骨折的，首先需要作交通事故认定，确定双方责任，然后协商赔偿,那么，交通事故骨折可以要求赔偿那些呢？首先要做伤残等级，一级伤残的为上一年度的城镇居
交通事故赔偿标准
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
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(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
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你好工伤的话可以先做工伤认定
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需要劳动能力鉴定，鉴定后才能确定。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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误工费按照从受伤时算起至定残之日为止，计算工资。。。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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先申请工伤认定，再索赔。
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工伤赔偿纠纷，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人
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您好，要求单位按照工伤进行赔偿
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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这个不一定的，要看不同的情况。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，赔偿标准是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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上班的路上受伤，如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，能算在工伤保险之中：安装配置伤残辅助器具所需费用
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劳动局投诉或者申请仲裁
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不构成伤残的话没有伤残赔偿和精神损失费，但可以主张误工费等赔偿
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大概大概赔偿十万块钱左右
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