如果我辞职可以要求公司补偿未交社保的钱吗?可以补偿多少。公司按多少比例补多少钱给我。

更新时间:2018-10-06 13:20:55人浏览
问题描述:
公司没有跟我交社保,但我自己在流动个人窗口交费每月养老333.2元,医保169.14元,共计502.34元,这是最低档。如果我辞职可以要求公司补偿未交社保的钱吗?可以补偿多少。我的意思是我每月交了502元,公司按多少比例补多少钱给我。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社保补缴所需的材料:
(1)各地区政策不同,要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
2018-10-06 12:56:41
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用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险的,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险,支付补偿金。如果劳动者通用人单位未签劳动合同的,可以要求11个月经济赔偿金。 不过,你需要对以下问题进行举证:
1、你们呢之间的事实劳动关系
2、你的工资状况。劳动者不能依法得到补偿或者用人单位拒不不交的,劳动者可以依法申请劳动仲裁
2018-10-06 13:02:51
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2018-10-06 13:20:55
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