3位律师解答
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你好,只要按正常程序提交了书面辞职申请书,到期就可以自行离职,如果单位不给工资,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的
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协商不下,可以提前劳动仲裁
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劳动者没有辞职,直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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自动离职,工资还是有的,做一天算一天,否则请去劳动局投诉。
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可以和驾校协商解决
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关于物业费纠纷,您完全可以通过协商的方式解决。依据相关法律解释,业主如果违反合同或法规,妨害物业服务,物业服务企业可以依法要求业主承担相应的民事责任。您可以与物
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你好,可以搜集证据起诉解决
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您好,有什么可以帮到您的吗?
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可以退还学费。根据《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》,学生如因故退学或提前结束学业,学校应按月计退剩余学费。若您休学一年
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定向师范大学生毕业后参军入伍可能构成违约。根据协议,毕业后需履行教育职责,参军则违反此义务。若面临违约,需及时咨询律师或学校。
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私下赠予宅基地在一定条件下是有效的。依据《中华人民共和国民法典》,赠与行为需满足行为人具有民事行为能力、意思表示真实,且不违反法律法规和公序良俗。赠与人需确保对
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