我在公司上班三年半 近一年才交保险 我可以要求补偿之前的保险吗

更新时间:2021-02-28 09:48:08人浏览
问题描述:
我在公司上班三年半近一年才交保险我可以要求补偿之前的保险吗我在公司上班三年半 近一年才交保险 我可以要求补偿之前的保险吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助66623人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以要求公司补缴社保,拒绝补缴的可以主张经济补偿金
2021-02-28 09:30:00
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助133617人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要求单位补缴社保,并支付经济补偿金等。
2021-02-28 09:37:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63024人 · 响应时间 平均2分钟内
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金
2021-02-28 09:48:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动纠纷
次播放
社保属于国家强制性的基本福利,住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳。用人单位未给劳动者缴纳社保和住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交保险吗
签订劳动合同必须交保险吗
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动
劳动纠纷
人浏览
单位不交五险一金后果
单位不交五险一金后果
社会保险行政部门责令改正后逾期不改正的,对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和
劳动纠纷
次播放
这个没有问题,是可以的,你还可以到社保局反应
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
农保交了八年转社保算八年吗?
农保交了八年转社保算八年吗?
农保交了八年转社保算八年,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,缴费不足十五
劳动纠纷
人浏览
您好,协商处理;协商不成,可以社保局举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保没满一年住院可以报销吗?
社保没满一年住院可以报销吗?
社保没满一年住院可以报销,只要连续交费在6个月以上。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机
劳动纠纷
人浏览
要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没交社保公司怎么补偿?
没交社保公司怎么补偿?
没交社保的,个人不能要求公司补偿,只能要求公司为其补缴。公司如果不及时缴纳社保,社会保险行政部门有权责令限期改正;逾期不
劳动纠纷
人浏览
1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。这种情况下,参保还是很有必要的,相当于个人社保缴费年限一次性增加,这种机会不可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,社保补缴所需的材料(1)各地区政策不同,要求的材料不同;(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保险诈骗罪包括社会保险吗
保险诈骗罪包括社会保险吗
保险诈骗罪不包括社会保险。以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇
刑事辩护
次播放
五险断交一年可以用吗
五险断交一年可以用吗
根据《社会保险法》规定,社保可以断交后可以续缴,但是,如果医疗保险中断,在中断期间不能享受医保待遇,对交费年限也会有一定
劳动纠纷
次播放
一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴?(一)如果您属于国有企业下岗失业人员,持有《再就业优惠证》,并已被服务型企业录用,且与企业签订了三年以上期限
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假单位给交保险吗
病假单位给交保险吗
劳动者在病假期间与用人单位存在劳动关系,用人单位应给劳动者缴纳保险。个人应承担的部分,从病假工资中扣除。根据我国《劳动法
劳动纠纷
次播放
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询