你好!请问在工地宿舍晚上上厕所摔伤工地有责任吗
更新时间:2021-02-28 07:55:17人浏览
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你好!请问在工地宿舍晚上上厕所摔伤工地有责任吗
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非上班期间受伤首先要确认是在何时受伤,如果是在上班途中,是可以赔的,单位是需来要承担部分医疗费用的,但如果是非工作时间,也不是上班途中,公司有权不做赔偿。
2021-02-28 07:33:20
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在非工作场所受伤责任承担,应从是否因履行职务受伤等方面来分析:如果属于因履行职务受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等,就属于工伤,用人单位承担工伤赔偿责任。
2021-02-28 07:37:44
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在非工作场所受伤的,不能认定为工伤,需要自己承担责任或是侵权人承担责任。
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1、从工地上掉下来属于工伤,毫无疑问。2、可以先去劳动局做工伤认定,同时去医院做伤残鉴定。3、提起劳动仲裁。赔偿的数额除了医药费以外,还有法律规定的与伤残级别挂
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第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面
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没有责任的。
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员工发生工伤后自愿辞职,单位一般不需支付赔偿金,但应按照法律规定支付一次性伤残就业补助。如果单位存在迫使员工辞职的行为,应支付双倍赔偿金。在处理时,应充分考虑员
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如果您因工作遭受骶骨骨折,是可以进行评级的。具体的流程包括:首先申请工伤认定,在认定后进一步申请劳动能力鉴定。根据鉴定的等级,您可以享受相应的工伤待遇。如果在整
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请问当地的社保部门确定
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您好:这种情况是不合法的。您是未成年人,老板雇佣您本身就需要符合相关法律法规的要求,而且他不能以店铺倒闭为由拒绝支付您应得的工资。
虽然没有签订合同,但您与老
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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端午节当天如果单位不安排休假而是要求加班,根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位应当按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百支付加班费。这意味着,端午节加
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