单位给我调岗九个月后,说工资发放有误,要调回工资!我自己辞职,我能得到补偿嘛
更新时间:2021-02-28 02:00:39人浏览
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单位给我调岗九个月后,说工资发放有误,要调回工资!我自己辞职,我能得到补偿嘛
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调岗一般是没有补偿的,用人单位没有与当事人协商,直接调岗的,当事人可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-02-28 01:39:51
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
2021-02-28 01:42:25
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您好 具体的情况请来说明下
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可以投诉,主动辞职没有补偿。
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有权拒绝的。
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