3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175629人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
2021-02-27 22:59:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没签合同要辞退我们怎么办
在建立起劳动关系时单位会与劳动者签订劳动合同，在实践中，有的公司恶意不与劳动者签订劳动合同以此来逃避需要承担的责任与义务，那么如果公司没签合同要辞退我们怎么办？
辞退
人浏览
可以要求双倍工资，要求购买社保并要求经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
员工打工被辞退老板偷溜
核心提示：辛辛苦苦干活挣钱，高高兴兴回家过年。这是每个农民工在年末的简单想法。可在西安市一家客车生产公司打工的几十位农民工却连连遭遇讨薪难题。西安市一家客车生产
劳动法动态
人浏览
您可以申请劳动仲裁，要求补偿没有签订劳动合同和辞退您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，搜集证据起诉索要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知劳部发〔1994〕489号第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉；其次，可以进行劳动仲裁，即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有解除你的证据，建议你委托律师为你申请劳动仲裁要求赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签订多个兼职合同，但需遵守《劳动合同法》规定。若因兼职对完成本单位任务造成严重影响或拒不改正，用人单位可解除劳动合同，劳动者或需赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理借款合同违约，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿、合同条款及违约严重程度。协商和调解更灵活，仲裁和诉讼则更具法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同自动延期条款在双方未提出终止时有效。《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力。若合同明确约定了自动延期条款，且双方未在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
婚纱定金的退还处理方法包括与商家协商、寻求消费者权益保护机构协助等。建议您先尝试与婚纱店友好沟通协商退款事宜。若协商无果，您可以向当地消费者权益保护机构投诉并寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
