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如果超过一年没有签订劳动合同的，单位应该进行赔偿。即用人单位用工一年不签合同，应当支付12个月二倍工资，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。
因此劳动者可以依照上述规定进行维权，保障自己的合法权益。
因此劳动者可以依照上述规定进行维权，保障自己的合法权益。
2023-04-26 07:13:16
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