3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186492人 · 响应时间 平均2分钟内
假如存在非法转包的情形,将两者都作为被告起诉。假如是合法的,只能找劳务公司了。先申请工伤认定吧,然后等出院后及时做伤残等级鉴定,据此提起劳动仲裁。
2021-02-27 21:01:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程劳务分包公司
工程的建设需要用到大量的人力物力,但是一个工程建设公司可能是没有这么多的资源的,所以说很多时候建筑公司都会选择通过劳务公司来保证劳务的使用。下面就让法律快车小编
工程劳务分包
人浏览
若劳务公司是有资质的,就找劳务公司维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务公司注册流程怎么走
建筑行业一直以来的高投入高回报的一个行业,正是因为它的高昂利润回报所以导致很多人都想去建筑行业分一杯羹,关于建筑公司的注册流程大家了解多少呢。下面就让法律快车小
建筑公司注册
人浏览
建筑劳务分包
建筑劳务分包目前建筑劳务分包制度存在的主要问题1.与建筑劳务分包制度配套的法律法规不健全。建设部在2001年颁布的87号令《建筑企业资质管理规定》中提出了劳务分
建设工程合同知识
人浏览
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看实际用工单位是哪个公司。详询可电联。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你们是三方吗?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果与劳务公司有合同关系,直接申请工伤认定。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可走工伤程序主张赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
个人老板不给钱的处理方法如下:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、可以到劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给赔偿金,可以按照以下方式进行处理:去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带相应的材料。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到银行进行查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建筑公司收取的挂靠费需要缴税。挂靠费属于公司收入,应依法纳税。若公司未依法纳税,可能面临税务处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子因中考成绩不理想自杀,通常不能得到意外保险费。意外险不包括自杀等非自然死亡。分析:在法律和保险条款中,自杀往往被视为被保险人的主动行为,而非意外事故。因此,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询