公司搬迁原因辞退员工，搬迁地址未定，签了3年劳动合同，差1个半月就入职满2年公司应该如何补偿员工？
更新时间：2021-02-27 20:39:25人浏览
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公司搬迁原因辞退员工，搬迁地址未定，签了3年劳动合同，差1个半月就入职满2年，公司应该如何补偿员工公司搬迁原因辞退员工，搬迁地址未定，签了3年劳动合同，差1个半月就入职满2年公司应该如何补偿员工？
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公司应该支付6个月赔偿金，我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-02-27 20:37:19
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未签劳动合同辞退员工的补偿根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-02-27 20:39:25
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