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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2021-02-27 17:51:57
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关于个人如何交五险一金
在我国的一些用人单位会给员工每个月都按时缴纳五险一金,五险一金是我国一项特别好的福利制度。不是单位工作人员,是个体户,个人该如何缴纳五险一金呢?下面就让法律快车
其他劳动保障
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你好,按照现有的政策,因为你的新农合处于断缴状态,不用去注销,即可以缴纳五险。
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劳务派遣工是有五险一金的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。1
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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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家人代签合同在经当事人同意下就有效。取得授权或者被代理人追认,则代签合同是有效的。必须有亲笔书写的授权委托书,没有明确授权被人代签字,则合同是无效的。法律依据:
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建议起诉保险公司解决
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一般来说,只要是双方当事人真实意愿,不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
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买卖合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。可以选择协商解决,或是仲裁解决。
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