我老婆怀孕7个月,公司单方面解除劳动合同,我怎么办

更新时间:2021-02-27 15:49:38人浏览
问题描述:
我老婆怀孕7个月,公司单方面解除劳动合同,我怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助62793人 · 响应时间 平均2分钟内
公司违法解除劳动合同,员工可依法索赔。公司未提前告知员工直接辞退员工是不合法的。按照劳动合同法及相关法律的规定,公司只有在员工存在重大过错,依据公司规章制度合法辞退的情况下是才不需要提前告知。
2021-02-27 15:38:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89573人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不解除劳动合同,劳动者可以提前一个月书面提出辞职,不需要经过单位同意。根据《劳动合同法》第三十七条规定, 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-02-27 15:43:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助88789人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不给解除劳动合同的办法是劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。此外,员工必须是提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续才能维权。
2021-02-27 15:49:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者被单方面解除劳动合同怎么办
劳动者被单方面解除劳动合同怎么办
被单方面解除劳动合同的劳动者,如果劳动者却有过错的,则需要依法办理工作交接;公司需要依法出具离职证明,办理档案和社保的转移手续。如果是违法辞退的,则劳动者可以申
劳动合同法
人浏览
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被单方面解除劳动合同怎么办
劳动者被单方面解除劳动合同怎么办
被单方面解除劳动合同的劳动者,如果劳动者却有过错的,则需要依法办理工作交接;公司需要依法出具离职证明,办理档案和社保的转
劳动纠纷
人浏览
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被解除劳动合同怎么办
怀孕期间被解除劳动合同怎么办
现如今一些岗位在招工时会标明不招收怀孕的妇女,这其实是不被法律允许的,但是用人单位出于自身的考量更有甚者在妇女怀孕期间与其解除劳动关系,那么妇女在怀孕期间被解除
劳动合同纠纷
人浏览
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位能否解除与孕妇的劳动合同
用人单位能否解除与孕妇的劳动合同
职工怀孕后,用人单位认为该职工不能够胜任工作,用人单位能否解除劳动合同?这种情况下,用人单位解除劳动合同是属于违法解除的。而用人单位违法解除劳动合同后,职工该怎
解除劳动合同
人浏览
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面解除劳动合同,可要求赔偿。具体操作为:1.协商确定赔偿金额;2.调解不成可申请劳动仲裁;3.仲裁不服可向法院提起诉讼。根据实际情况选择合适方式,保障自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方解除劳动合同怎么办
用人单位单方解除劳动合同怎么办
核心内容:病假归来,面对被公司单方面解除合同的现实,员工应该如何去维护自己应有的那些权益?以下由法律快车劳动法小编为你一一解答。
用人单位权利义务
人浏览
被开除且合同解除,操作建议:1)若单位无故解除,可要求继续履行或主张双倍赔偿;2)若因过失被解除,了解具体规定后考虑是否申诉;3)保留相关证据,如通知书、聊天记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同?
用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同?
为了保障用人单位用工自主权,《劳动法》规定,以下几种情况用人单位可以单方面解除劳动合同。(一)《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
解除劳动合同
人浏览
公司单方面解除劳动合同时,您应首先确认是否违约。如违约,可要求公司按劳动合同条款支付违约金。若公司无故解除,可依据《劳动法》要求赔偿金。忽视此问题可能导致您失去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕了单位一定不能解除劳动合同吗?
怀孕了单位一定不能解除劳动合同吗?
[案例]成女士为某外资企业流水线上的员工,她与企业所签的劳动合同2004年12月31日到期。从2002年6月开始,成女士迷上了麻将,经常打牌到深夜。由于睡眠严重
解除合同
人浏览
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能否解除怀孕女工的劳动合同
公司能否解除怀孕女工的劳动合同
[案情]1996年3月,女工徐某进入深圳市宝安区某公司担任业务部副经理。劳动合同每年一签,最后一次签订的劳动合同的期限为2003年3月13日至2004年3月12
解雇辞退
人浏览
如何解除劳动合同
如何解除劳动合同
用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商解除劳动合同;双方在劳动合同中约定解除的条件,当条件符合时,合同解除;正常情
劳动纠纷
人浏览
劳动者被单位单方面解除劳动合同后,维护权益的关键在于收集证据、了解法律规定并采取合适的行动。首先,保留与劳动合同、解除通知等相关的证据。其次,了解《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同有补偿吗
单位解除劳动合同有补偿吗
用人单位违法解除劳动合同,需要给劳动者支付相应的补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满
劳动纠纷
次播放
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询