3位律师解答
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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确定劳动关系并要求用人单位支付劳动报酬,如需帮助可电话咨询。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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签了合同不想做可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保
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你好,正常这个时间是单独计算工资
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