我在公司工作8年,合同到期被公司辞退。我申请劳动仲裁支付我经济补偿金。仲裁开庭的时候公司代表拒绝支付经济补偿金,仲裁员也说合同到期没有补偿金。我看劳动法是有经济补偿金的。我该怎么办啊?

更新时间:2021-02-27 10:50:23人浏览
问题描述:
我在公司工作8年,我在公司工作8年,合同到期被公司辞退。我申请劳动仲裁支付我经济补偿金。仲裁开庭的时候公司代表拒绝支付经济补偿金,仲裁员也说合同到期没有补偿金。我看劳动法是有经济补偿金的。我该怎么办啊?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2021-02-27 10:30:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142109人 · 响应时间 平均5分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2021-02-27 10:32:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助100393人 · 响应时间 平均1分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2021-02-27 10:50:23
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