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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好！建议您收集证据，证明对方存在拖欠工资的情况，及时去申请劳动仲裁处理。
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讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申
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仲裁维权。。
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法律分析：夜间值班是延长工作时间，应当给予一定的薪酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工
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