我在物业做保安12小时没有休息天，而且法定节假日也没有加班费这样合理吗
更新时间：2021-02-27 10:36:33人浏览
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我在物业做保安12小时没有休息天，而且法定节假日也没有加班费这样合理吗
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你好，周末加班，应当按劳动合同中约定的工资标准发放费用，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-02-27 10:10:00
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企业在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
2021-02-27 10:17:04
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在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2021-02-27 10:36:33
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在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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1、如果是周末加班，单位可在以后补休，或者支付200%的日工资；如果是在法定节假日加班，即使单位安排补休，也要支付300%的日工资。2、周六请假要看单位的规定，
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不合理；；；
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