我母亲在工厂上班期间,突发脑溢血,工厂对于这件事不问不管我们应该怎么处理?
更新时间:2021-02-27 10:04:25人浏览
问题描述:
我想咨询一下,我母亲在工厂上班期间,突发脑溢血,工厂对于这件事不问不管,我们应该怎么处理?我母亲在工厂上班期间,突发脑溢血,工厂对于这件事不问不管我们应该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助78244人 · 响应时间 平均1分钟内
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2021-02-27 09:45:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98575人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,一般突发疾病只有在48小时之内死亡的才属于工伤。认定为工伤的,可以要求获得赔偿。
2021-02-27 09:51:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,一般突发疾病只有在48小时之内死亡的才属于工伤。认定为工伤的,可以要求获得赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于上班期间参加劳动仲裁的具体情况,可以依据《工资支付暂行条例》:第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们可以双方协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请非因工死亡赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间突发脑出血是否属于工伤?
我们通常知道工伤一般为工作时间、工作场所,因工作原因受伤或患病。那么在工作时间内突发脑出血是否属于工伤?工作时间突发脑出血的情形,通常不能认定为工伤或视同工伤,
工伤认定范围
人浏览
您好,一般突发疾病只有在48小时之内死亡的才属于工伤。认定为工伤的,可以要求获得赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先应该认定疾病与工作是否有因果关系,如果无,则单位不应该赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时突发脑梗塞算工伤吗
工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数
工伤责任认定
人浏览
工作期间突发脑出血案例
工作期间突发脑出血案例原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种植园内负责夜间看管工作并从
工伤案例
人浏览
处理程序如下:1.当患方或其近亲属对医疗机构的医疗服务提出争议时,首先向各医疗机构的医疗事故争议受理办公室提出疑议,并出示身份证,填写医疗机构义务提供的《医疗资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发生工伤处理流程;(1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询