在,我在餐饮行业上班,去应聘的经理,现在给我降薪又降职的,不干了,她又不想让走我该怎么办?

更新时间:2021-02-27 08:50:11人浏览
问题描述:
在,我在餐饮行业上班,去应聘的经理,现在给我降薪又降职的,不干了,她又不想让走,我该怎么办?在,我在餐饮行业上班,去应聘的经理,现在给我降薪又降职的,不干了,她又不想让走我该怎么办?
3位律师解答
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首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2021-02-27 08:28:08
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2021-02-27 08:30:15
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如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
2021-02-27 08:50:11
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