我进厂两个月了。没签劳动合同。现在需要马上回家,工厂说这是急辞职,需要扣工资的百分之三十这样合理吗?

更新时间:2021-02-27 08:09:43人浏览
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我进厂两个月了。没签劳动合同。现在需要马上回家,工厂说这是急辞职,需要扣工资的百分之三十。这样合理吗我进厂两个月了。没签劳动合同。现在需要马上回家,工厂说这是急辞职,需要扣工资的百分之三十这样合理吗?
3位律师解答
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对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
2021-02-27 07:55:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
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急辞工扣工资不合法,但是劳动者最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-02-27 07:59:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140119人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职扣工资的,是不是合法的,要看劳动者和单位情况,建议可以找律师详谈。
2021-02-27 08:09:43
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