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没有签劳动合同双倍工资的赔偿，是按劳动者实际收入计算的。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
2023-04-26 07:54:15
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你好，你是上班多久了呢，没签合同吗
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可。。。。。
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可以主张双倍工资的，但是要注意时效问题
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可以申请劳动仲裁
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你好，及时报警处理
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您好您咨询的劳动合同问题可以帮您解答一下
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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