挂靠单位把我的生育津贴扣下了,该怎么办?

更新时间:2021-02-27 01:17:46人浏览
问题描述:
挂靠单位把我的生育津贴扣下了,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134852人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
2021-02-27 00:52:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124050人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
2021-02-27 00:54:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助143138人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:
(1)生育津贴
(2)生育医疗费用
(3)计划生育手术发生的医疗费用
(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
2021-02-27 01:17:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育津贴怎么计算?
生育津贴怎么计算?
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况。实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,
劳动纠纷
人浏览
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无准生证如何领取生育津贴?
无准生证如何领取生育津贴?
无准生证不可以领取生育津贴。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:参保职工的社会保障卡复印件;准生证、出生证和独子证复印件;
劳动纠纷
人浏览
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴三年后能领吗?
生育津贴三年后能领吗?
生育津贴三年后一般不能再领取,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,按照职工所
劳动纠纷
人浏览
你的情况可以去社保局问一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取生育津贴条件
领取生育津贴条件
生育津贴领取条件有如下几条:1、用人单位已经缴纳生育保险费;2、女职工生育享受产假;3、享受计划生育手术休假;4、法律、
劳动纠纷
人浏览
如果单位不拨生育津贴,没有规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局进行投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退孕妇生育津贴该怎么办?
辞退孕妇生育津贴该怎么办?
辞退孕妇的,生育津贴应当由用人单位按期足额地为孕妇缴纳和申请。单位要依法为孕期的女职工缴纳和申请生育津贴,并且对于还在孕
劳动纠纷
人浏览
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴拖延多久违法?
生育津贴拖延多久违法?
生育津贴只要是拖延就属于违法。生育津贴是国家法律明确规定只有购买生育保险就能享有的,应当及时发放给享受生育保险待遇的女职
妇女儿童权益
人浏览
可以委托律师去起诉该公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴
生育津贴
生育女职工的离岗期间的工资待遇女职工怀孕7个月以(含7个月)至婴儿满1周岁,坚持劳动确有困难的,经本人申请,并经单位同意,可离岗休息,离岗期间(产假除外)支付给
职工生育保险
人浏览
关于生育津贴怎么查询,生育津贴公式:生育当月缴费基数/30*产假天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴如何计发?女职工流产后,可以享受生育津贴吗
生育津贴如何计发?女职工流产后,可以享受生育津贴吗
生育津贴由生育保险基金支付,产假期间的生育津贴按照本企业上年度月平均工资计发。女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生
女工保护
人浏览
生育津贴离婚纠纷怎么解决
生育津贴离婚纠纷怎么解决
生育津贴离婚纠纷实在是无法解决的,可以诉至法院。如果生育津贴取得期间是在夫妻婚姻关系存续期间,则属于夫妻共同财产;而取得
离婚
次播放
个人缴纳社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴最低能领多少
生育津贴最低能领多少
在实行生育保险社会统筹的地区,生育津贴的支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。在没有开展生育
劳动纠纷
次播放
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询