我们公司在深圳,我在公司做了6年半了,公司没有买养老保险,也没有年假和婚假,请问题公司该如何补偿。

更新时间:2018-10-05 21:31:55人浏览
问题描述:
我们公司在深圳,我在公司做了6年半了,公司没有买养老保险,也没有年假和婚假,现在不想做了,请问题公司该如何补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
2018-10-05 21:16:58
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助143310人 · 响应时间 平均2分钟内
需提供材料:
1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
2018-10-05 21:19:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62242人 · 响应时间 平均4分钟内
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
2018-10-05 21:31:55
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