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社保个人账户的是独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇的个人账户号。以广州为例：广州社保个人账户——医疗账户的钱怎么查? 说明：广州社保个人账户的钱包括医疗账户的钱和养老账户的钱 医疗账户的钱主要由四个部分组成： 第
一、个人缴纳的医疗保险金 个人所缴的医疗保险金为该员工上一年度月平均工资的2% 说明：广州医疗保险金的缴费基数标准范围为： 最低：2725元/月-——最高：13623元/月 。 第二，用人单位规定缴纳的纳入个人账户的部分 ①、职工年龄在35岁(含35岁)以下的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1%打入你的个人账户 ②、职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.4%打入你的个人账户 ③、职工年龄在45岁以上的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.7%打入你的个人账户 举例：①如果你今年30周岁，你交的基本养老保险公共是400元，这个400元是包括单位缴纳和个人缴纳的，那公司规定纳入你个人账户的钱为400×1%=40元 怎么知道交了多少钱的基本养老保险? 备注：广州市2011年在岗职工平均月工资为4541元。 养老账户的钱主要组成： 分二种不同的情况 a、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，也就是低于2724元的。就按照工资的按60%缴纳，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%) 举例：如果小王的工资为2500元，则他划入个人账户的钱为：公司缴纳的费用+个人缴纳的费用=(2500×60%×20%×3%)+(2500×60%×8%)=9元+120元=129元 b、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，高于上年度市职工月平均工资 60%以上部分不计征，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%)
3、个人账户的钱可以在哪些方面使用呢? 第一，本人的门诊、急诊费用。 第二，定点药店的药费。 第三，住院自己需要承担的部分。包括起付线和自己承担的比例和最高支付限额以上的部分。 第
四、不够用的部分全部由自己负担。 特别提醒：以上均为有劳动合同的正式员工的计算方法，灵活就业人员的缴费标准为
7.5%,退休之前没有个人账户。
一、个人缴纳的医疗保险金 个人所缴的医疗保险金为该员工上一年度月平均工资的2% 说明：广州医疗保险金的缴费基数标准范围为： 最低：2725元/月-——最高：13623元/月 。 第二，用人单位规定缴纳的纳入个人账户的部分 ①、职工年龄在35岁(含35岁)以下的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1%打入你的个人账户 ②、职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.4%打入你的个人账户 ③、职工年龄在45岁以上的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.7%打入你的个人账户 举例：①如果你今年30周岁，你交的基本养老保险公共是400元，这个400元是包括单位缴纳和个人缴纳的，那公司规定纳入你个人账户的钱为400×1%=40元 怎么知道交了多少钱的基本养老保险? 备注：广州市2011年在岗职工平均月工资为4541元。 养老账户的钱主要组成： 分二种不同的情况 a、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，也就是低于2724元的。就按照工资的按60%缴纳，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%) 举例：如果小王的工资为2500元，则他划入个人账户的钱为：公司缴纳的费用+个人缴纳的费用=(2500×60%×20%×3%)+(2500×60%×8%)=9元+120元=129元 b、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，高于上年度市职工月平均工资 60%以上部分不计征，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%)
3、个人账户的钱可以在哪些方面使用呢? 第一，本人的门诊、急诊费用。 第二，定点药店的药费。 第三，住院自己需要承担的部分。包括起付线和自己承担的比例和最高支付限额以上的部分。 第
四、不够用的部分全部由自己负担。 特别提醒：以上均为有劳动合同的正式员工的计算方法，灵活就业人员的缴费标准为
7.5%,退休之前没有个人账户。
2018-10-05 16:06:40
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《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2018-10-05 16:09:46
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三险一金：
1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的
9.8%其
0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险：个人缴纳工资基数的x
0.5%，单位缴纳工资基数的
1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的
9.8%其
0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险：个人缴纳工资基数的x
0.5%，单位缴纳工资基数的
1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
2018-10-05 16:17:34
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