工作性质,事发地点,也就是上班地方(住宿与上班一起的)发现衣服掉了,不能算工伤。这种情况是否为工伤
更新时间：2018-10-05 11:29:37人浏览
问题描述：
工作性质,服务业。事发地点,茶楼,也就是上班地方(住宿与上班一起的)事情经过:当天晚班,洗衣服凉了后,发现衣服掉了,就去捡,踩空了,从吊顶上摔了下去。(凉衣服的位置就在摔的位置上方,住的地方是阁楼)老板说是在住的地方摔了的,不能算工伤。这种情况是否为工伤
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权
2018-10-05 11:22:26
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
2018-10-05 11:29:37
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你好，可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇
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你好，可以进行工伤认定
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首先你要确定他是否是你弄伤，如果是，你是需要赔偿的。
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1.不合理
2.工伤等级不同，工伤保险待遇不同，所以需要先进行工伤鉴定。
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要看公司是否买了保险
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你好，工伤不分轻伤什么的？你到底鉴定的等级是什么？另外工伤的赔偿都在工伤保险条例上有明确规定，你弄清楚等级后可以看工伤保险条例
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