建筑工人在工地上从二楼摔下来,10肋骨骨折,右肩胛骨粉碎性骨折。请问是几级伤害?怎样赔偿?
更新时间:2018-10-05 09:30:24人浏览
问题描述:
建筑工人在工地上从二楼摔下来,,导致右侧2-8、10肋骨骨折,右侧创伤性损伤,右肺挫伤,右肩锁关节脱位,右肩胛骨粉碎性骨折。请问是几级伤害?怎样赔偿?
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工地摔伤,要去做工伤鉴定;
1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是:
(1)医疗费
(2)护理费,如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话,护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
(3)伤残津贴,根据伤残等级,按月领取一定比例的本人工资,注:本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的,按照60%计算。
(4)一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级,你可以享受的待遇是:
(1)医疗费
(2)护理费,5~10级一般没有护理依赖,护理费单指住院期间的护理费
(3)一次性伤残补助金
(4)如果解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是:
(1)医疗费
(2)护理费,如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话,护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
(3)伤残津贴,根据伤残等级,按月领取一定比例的本人工资,注:本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的,按照60%计算。
(4)一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级,你可以享受的待遇是:
(1)医疗费
(2)护理费,5~10级一般没有护理依赖,护理费单指住院期间的护理费
(3)一次性伤残补助金
(4)如果解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2018-10-05 09:11:42
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根据工伤鉴定标准(十级标准)(GB/T16180—1996)第十级工伤第14条,身体各部位骨折愈合后无功能障碍,为十级工伤。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-10-05 09:13:34
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农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
2018-10-05 09:30:24
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在工地摔伤后要进行工伤索赔,首先,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,在作出工伤认定后,就可以享受工伤待遇了(如果用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤待遇相关费
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具体以鉴定结论为准,目前有无申报工伤?
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您好,需要申请伤残鉴定,以鉴定结果为准,申报工伤,按照工伤程序走。
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那你可收集证据来起诉解决的
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你好,可以收集相关证据,申请劳动仲裁
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您好,可以到劳动监察大队投诉
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