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我是一家劳务派遣公司,我单位吸纳了几个就业困难人员,请问能向劳动部门申请补贴吗?

更新时间：2018-10-05 06:39:43人浏览

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你好,我是一家劳务派遣公司,我单位吸纳了几个就业困难人员,请问能向劳动部门申请补贴吗?

3位律师解答

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通常情况下，对于劳动仲裁的当事人一般是指劳动者和用人单位;但由于自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》对“劳务派遣”的用工形式从法律上予以了确认，因此，在劳务派遣的用工形式下，一旦发生劳动争议，不仅涉及到劳动者和作为用人单位的劳务派遣企业，更涉及到接受派遣劳务的用工单位。
有劳务派遣的劳动争议案件，在法律上，发生劳动纠纷，派遣的员工的原单位和用人单位三者都作为当事人，在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任，有劳务派遣的劳动争议案件，里面牵涉的人员比较多，案件比较复杂，在遇到这里纠纷时，可以咨询相关方面的专业人士进行指导。

2018-10-05 06:12:02

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1、用人单位为了规避其作为用人单位应承担的相应责任，阻碍劳动者签订无固定期限劳动合同。　　
2、有的用人单位把本单位职工分流到新组建的劳务派遣组织，再由派遣组织重新派遣到原单位的原岗位工作，而工资福利待遇却与原来的待遇相差甚远。　　
3、劳务派遣将被牵线的人员全部收归为劳务派遣组织的职工，实际上是为劳务派遣组织提供财源，达到其对被派遣人员长期收取管理费的目的。　　
4、新《劳动合同法》明确规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”，而像有些有年复一年地在这家单位工作，显然不符“临时性、辅助性或者替代性”，那么，其按“劳务派遣”来用工显然是违法的，是彻头彻尾的“逃避”而非“规避”。而现在无论是国企、民企还是机关事业单位，都存在大量使用劳务派遣工的现象，只能说明劳动法成了摆设。

2018-10-05 06:19:45

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一、申请一次性住房补贴需要准备哪些材料　　　　
1、《**市区住房货币化分配申请审批表》(一式五份);　　
2、夫妻双方身份证复印件;　　
3、户口簿复印件(若夫妻关系双方不在同一户口簿内注明的，提供结婚证);　　
4、单身职工须提供所在单位及户口所在地居委会共同盖章的单身证明材料;　　
5、职务、职称资格证书及聘任文件复印件;　　
6、已享受过实物分房面积不足者，须提供原《公有住房买卖契约》或原《集资合作建房审核表》复印件。　　一次性住房补贴办理流程：　　
1、个人申请。符合规定条件的职工，可以向所在单位申请，并填写《**市区住房货币化分配申请审批表》;　　
2、单位审查。各单位对申请表和职工家庭的住房情况进行审查，并根据本单位的经济状况，确定分配对象，计算补贴金额，报市房委办审核，其中职工工龄应由所在单位劳动工资部门审核;　　
3、市房委办审核。市房委办根据规定对补贴对象的资格、额度等进行审核。

2018-10-05 06:39:43