除医药费外厂方应赔偿我妈妈什么费用?应赔偿多少钱?而且二次手术费用可以没在做手术之前赔偿吗?

更新时间:2018-10-05 00:47:15人浏览
问题描述:
我妈妈在上班时右腿大骨小骨都被叉车挫折,我妈入厂时没有合同工作,(所有员工都没有签)厂方办了工商保险,药费33000元,厂方现在付30000元医药费,除医药费外厂方应赔偿我妈妈什么费用?应赔偿多少钱?而且二次手术费用可以没在做手术之前赔偿吗?我们应该怎么样决绝这样事情呢?
3位律师解答
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公司清算应当支付劳动者经济补偿金经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30  注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018-10-05 00:21:10
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一次性伤残补助金
  一级伤残补助金=本人工资×27个月
  二级伤残补助金=本人工资×25个月
  三级伤残补助金=本人工资×23个月
四级伤残补助金=本人工资×21个月
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
  八级伤残=本人工资×11个月
  九级伤残=本人工资×9个月
  十级伤残=本人工资×7个月
2018-10-05 00:29:00
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劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2018-10-05 00:47:15
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