没有签劳动合同 员工申请劳动仲裁

更新时间:2021-02-16 00:00:17人浏览
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没有签劳动合同员工申请劳动仲裁没有签劳动合同 员工申请劳动仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有合同,但是有认定存在劳动关系的证据,如:工资条、工装、工牌等认定劳动关系的资料可以申请仲裁,要求支付赔偿金。
2021-02-15 23:55:22
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申请仲裁程序:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-02-16 00:00:17
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