18岁的小孩因父母要加入农村社保而加入了，如果工厂又要给他买社保，会不会因现在买了这个社保而重重复不能再买。
更新时间：2018-10-04 12:31:57人浏览
问题描述：
18岁的小孩因父母要加入农村社保而加入了，将来参加工作后，如果工厂又要给他买社保，会不会因现在买了这个社保而重重复不能再买。
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小孩办理社保流程如下：
1.给宝宝报户口，拿到宝宝的身份证号码，复印户口页首页和宝宝页；
2.去医保管理中心的网站下载相关表格
3.填写<居民申请表>,贴宝宝照片；
4.拿到宝宝户口所在社区盖章；
5.到医保管理中心一楼，取B类号码，排队办理审核，完毕后，工作人员会提供一个缴费单据，让去二楼缴费窗口缴费；
6.到2楼缴费窗口缴费，单独的窗口，不用取号码；
7.缴费之后，工作人员告知，半年后到社区拿社保卡。
1.给宝宝报户口，拿到宝宝的身份证号码，复印户口页首页和宝宝页；
2.去医保管理中心的网站下载相关表格
3.填写<居民申请表>,贴宝宝照片；
4.拿到宝宝户口所在社区盖章；
5.到医保管理中心一楼，取B类号码，排队办理审核，完毕后，工作人员会提供一个缴费单据，让去二楼缴费窗口缴费；
6.到2楼缴费窗口缴费，单独的窗口，不用取号码；
7.缴费之后，工作人员告知，半年后到社区拿社保卡。
2018-10-04 12:16:16
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社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保？
当事人达到法定退休年龄后，不能再参加职工社保，即便是其缴费参保时长不符合退休条件，也不可以继续参加职工社保，而应转为灵活就业人员养老保险、医疗保险继续参保缴费直至满足退休条件。
目前，企业职工法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
当事人达到法定退休年龄后，不能再参加职工社保，即便是其缴费参保时长不符合退休条件，也不可以继续参加职工社保，而应转为灵活就业人员养老保险、医疗保险继续参保缴费直至满足退休条件。
目前，企业职工法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
2018-10-04 12:23:08
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用人单位缴纳社保的那部分是不能要求劳动者购买的，社保应当由劳动者和用人单位按照各自承担的比例进行缴纳的。
《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
2018-10-04 12:31:57
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