你好,在公司违规操作受伤,算工伤吗

更新时间:2021-02-08 06:20:18人浏览
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你好,在公司违规操作受伤,算工伤吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
2021-02-08 06:15:51
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工伤认定采取的是无过错原则,即使员工操作不当所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。
2021-02-08 06:20:18
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