公司没缴社保,员工拿了营业款,公司起诉员工,这种情况员工怎么解决

更新时间:2018-10-03 17:02:20人浏览
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公司没缴社保,员工拿了营业款,公司起诉员工,这种情况员工怎么解决
3位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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按规定,公司必须要为员工购买社保,在员工入职起一个月内就要交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,可以要求公司补交过去没有买的社保。并且,公司一直未依法缴纳社会保险,员工离职时也可以要求对方补缴。
2018-10-03 16:37:14
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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金
2018-10-03 16:41:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157724人 · 响应时间 平均1分钟内
按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
  劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
  社会保险金是劳动者的“活命钱”,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。
2018-10-03 17:02:20
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你好,可以要求企业补缴
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