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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-02-03 21:12:20
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-02-03 21:17:28
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可以要求赔偿。依据《劳动合同法》第八十二条，若用人单位超过一个月未与劳动者签劳动合同，应支付二倍工资。若因用人单位问题导致离职，劳动者有权要求经济补偿。
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可以。如用人单位未签劳动合同，可申请双倍赔偿。需准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。操作中注意保留证据，确保权益得到保障。
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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