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首先被打后要先报警备案，收集有关资料证明你是被伤害的，向对方通过合法途径追究对方的刑事和民事责任，索取物质和精神赔偿。以维护自己的合法权益。
2018-06-29 11:41:27
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因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-06-29 12:00:52
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首先被打后要先报警备案，收集有关资料证明你是被伤害的，向对方通过合法途径追究对方的刑事和民事责任，索取物质和精神赔偿。以维护自己的合法权益。
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你好，属于工伤，
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不能认定工伤，可以按人身损害赔偿来处理。
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您好，在工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害的，可以被认定为工伤，伤害事故发生后，所在单位应该在一个月内为受伤职工申请工伤认定，所在单位不申请的，受伤职工个
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应当认定工伤
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