公司拖欠工资后我们申请了劳动仲裁，想了解一下如果签了和解协议，下个月20号之前没有按时给我们结清工资该怎么办？
更新时间：2021-01-25 21:08:34人浏览
问题描述：
你好！ 我这边儿想了解一下，公司拖欠工资后我们申请了劳动仲裁，但人事找我们和解，我们题处的条件是这个月17号给不少于1个月工资（拿到工资后去签和解协议），然后下个月20号结清全部拖欠工资！想了解一下如果签了和解协议，下个月20号之前没有按时给我们结清工资该怎么办？？？？公司拖欠工资后我们申请了劳动仲裁，想了解一下如果签了和解协议，下个月20号之前没有按时给我们结清工资该怎么办？
3位律师解答
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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2021-01-25 20:57:43
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-01-25 21:04:25
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
2021-01-25 21:08:34
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