3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156085人 · 响应时间 平均4分钟内
根据我国法律规定，劳动者享有单方面解除劳动合同的权利。劳动者如果在试用期内，则可以提前三天通知用人单位依法解除劳动合同。劳动者如果已经成为正式员工的，则可以提前一个月向公司提出离职申请，并且进行相关手续的办理以及工作的交接，完成后即可离职，不需要进行赔偿。
2018-10-02 07:31:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198899人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单方面解除劳动关系违法的话，用人单位则应当向劳动者支付赔偿金；如果用人单位解除劳动关系不违法的话，则无需支付任何赔偿金或者经济补偿金；用人单位单方面解除劳动合同，是一种违法解除劳动合同的行为，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，即做满一年按2个月的标准支付赔偿金。
2018-10-02 07:33:21
咨询我
已帮助123308人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位解除合同的条件
(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：
①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;
②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的;
④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。
(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：
①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;
②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的;
④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。
2018-10-02 07:41:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金
关于劳动合同终止后用人单位是否要支付经济补偿金问题的法律意见一、劳动合同终止与经济补偿金的法律概念分析劳动合同终止，在劳动法第二十三条规定“劳动合同期满或者当事
合同解除和终止
人浏览
劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期终止用人单位要支付经济补偿金
劳动合同到期终止用人单位要支付经济补偿金依照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，劳动合同到期终止，用人单位并非一概需要向劳动者支付经济补偿金。只有用人单位到期不
合同解除和终止
人浏览
双方协商一致解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；2、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期是否要支付经济补偿金
劳动合同到期是否要支付经济补偿金问：我现在已与公司（外资企业）签定4次固定期（1年的，共5年）合同，在2008年2月又将与公司签定2年期的合同。我想问的问题是：
经济补偿金
人浏览
解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式，也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入改制后新公司、自愿走向社会自谋职业的职工，解除劳动合同支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同单位不续签有经济补偿金，员工不愿续签的，应根据实际情况确定。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不与员工续签劳动合同是否给付经济补偿金
不与员工续签劳动合同是否给付经济补偿金如果合同到期公司不再续订合同的，员工可否得到经济补偿金？如果公司不与员工续签劳动合同，或者降低报酬标准与员工签订合同，员工
经济补偿金
人浏览
应当没有的，具体请与律师联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可否同时请求经济补偿金和劳动合同约定的解除合同的违约金？
劳动者可否同时请求经济补偿金和劳动合同约定的解除合同的违约金？对于劳动者同时请求经济补偿金和劳动合同约定的解除合同的违约金如何处理的问题，法律没有明确规定。我们
经济补偿金
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动者单方提出解除劳动合同，一般情况下用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外，如果用人单位存在违法行为的情况下，劳动者单方提出解除劳动合同的，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；2.用人单位依照《劳动合同法》第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
