法律快车法律问答 > 云南法律问答迪庆州法律问答迪庆州保险纠纷法律问答 > 问答详情

现我以公司未和我签订劳动合同，未给我买社会保险提出辞职。我可以拿到赔偿金吗？

更新时间：2018-10-01 23:50:34人浏览

问题描述：

你好，我想问一下，我接了一个私单被老板发现了，然后在派出所里和老板协调解决了。现我以公司未和我签订劳动合同，未给我买社会保险提出辞职。我可以拿到赔偿金吗？还有就是公司的货的库存一直都不是很准，（每次盘点的时候他都是让新员工来和我一起盘，导致库存不准确的原因之一）。如果盘点的数据不对的话，他会让我赔吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助152980人 · 响应时间平均4分钟内

根据我国《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
企业不给交社保，员工可以随时要求解除劳动合同，并在补缴社保的基础上，要求单位给经济补偿金（每工作一年补偿一个月的工资）。

2018-10-01 23:26:57

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助103272人 · 响应时间平均3分钟内

公司不签劳动合同，不上社保，可以申请劳动仲裁，公司支付最长十一个月的双倍工资，补缴社保并缴纳罚金，具体法律依据如下：
　　《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
　　《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2018-10-01 23:29:52

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助121452人 · 响应时间平均4分钟内

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2018-10-01 23:50:34